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社保降费满五月!你的收入和保障有啥变化?
 发表时间:2019-10-23 05:55:49 

来源:中央电视台网络

今年4月,国务院办公厅发布了《降低社会保险费率综合方案》,要求从5月1日起降低城镇职工基本养老保险单位缴费率。

现在,这项政策已经生效五个月了,企业的执行情况如何?削减社会保障费会否影响社会保障基金?

企业从减轻员工负担中受益

在徐工集团的一家子公司,人力资源部相关负责人告诉记者,在今年的费用减免政策出台后,该集团要求将所有节约的资金投入企业年金建设。

徐州重型机械有限公司人力资源管理部部长张角:企业年金从7月份开始实施。企业支付8%,员工支付4%,以员工总收入为基数,按一定年限计入员工个人账户。

为了激发企业的创新活力,一些企业还通过“奖励”方式直接将减免费用后的钱分配给员工。在陕西汽车集团,记者看到了“创新挑战月”活动的通知和创新成果获奖者名单。

陕西汽车控股集团有限公司人力资源部部长张金山:我们已经设立了一个小微创新工作基金,单位领导可以确定10万元以下的项目。

减轻负担但不降低保证

此外,记者从当地人民社会保障部了解到,随着降息政策的实施,企业的保险门槛已经降低,社会保障的“扩张”取得了良好的效果。随着基本养老保险基金投资运营等政策的加快实施和部分国有资本的转移补充社会保障基金,社会保障基金的承受能力不断提高。

江苏省人力资源和社会保障部养老保险司司长朱华:省政府已决定投资1000亿元运行基本养老保险基金。新的国家计划出台后,我们的进展将会加快。尽管我们的压力越来越大,但养老金发放不会有任何问题。



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